Na ovome vas mjestu želim ohrabriti da zapišete ciljeve i da se njima ozbiljno pozabavite u mislima. Svake godine jedanput (npr. na rođendan) provjerite i preradite svoje ciljeve.

Ali što je to cilj? Ako kažete: “Sljedeće godine želim znatno poboljšati svoje poznavanje Biblije”, to još nije cilj, nego tek dobra nakana.

Što bi, primjerice, bio cilj? Ako kažem: “Od danas ću svaki dan pročitati jedno poglavlje Evanđelja po Luki da bih za manje od jednog mjeseca pročitao sva 24 poglavlja”, onda je to cilj. Realno je (za to ne bi bilo moguće?) i mjerljivo je (ako za mjesec dana niste pročitali Evanđelje po Luki, cilj je promašen).

Ciljeve treba formulirati što je moguće preciznije. Nesuvisle formulacije nisu dopuštene. Postavite cilj kao da ste ga već ostvarili. Recimo da ste vlasnik turističke agencije. Kako biste pomogli sljedećem korisniku usluge?

Korisnik: Molim vas kartu!

Vi: Naravno, ali kamo biste željeli putovati?

Korisnik: Pa… nekamo, na neko lijepo mjesto.

Vi: Ne razumijem baš najbolje.

Korisnik: Nije važno, bilo kamo, samo da ne gubim vrijeme.

Vi: Na primjer, kamo?

Korisnik: Pa nekamo gdje mogu biti sretan, gdje ću dobro zaraditi i možda nabaviti novi auto. Ne bi bilo loše ako bih mogao dobiti posao upravitelja s dobrom plaćom, koji bi mi bez mnogo muke donosio dovoljno za život obitelji. Razumijete, želim ići nekamo gdje će i meni i mojoj obitelji biti dobro. Zato mi, molim vas, dajte tu kartu. Plaćam gotovinom.

Sve dok korisnik ne objasni kamo želi ići, ne može mu se prodati karta.

Što je s našim životom?

“Baš bi bilo lijepo da nešto postanem, po mogućnosti i dobro zaradim!” To nema veze s ciljevima. Poslovica kaže: “Ako ne znam kojoj luci jedrim, ne odgovara mi nijedan vjetar.” Nedovoljno formuliran cilj nedostižan je.

Mnoge želje i snovi ne ispunjavaju se već i zbog toga što ih čovjeki gubi iz vida, što ih zaboravlja nakon godinu-dvije. Zato treba napraviti popis želja i ciljeva prema različitim područjima: poslovnim, obiteljskim, financijskim i sl. Zapišite svoje snove. Uzmite mnogo papira i budite velikodušni u zapisivanju. Najvažniji cilj napišite na vrh. Tko uvijek sanja samo male sne, može stići samo do malih stvari. Tko naveliko sanja, može krenuti velikim koracima.

Čovjek raste razmjerno svojim zadaćama. Neka vam svako opterećenje bude izazov kome ste dorasli. Namjerno si postavite visoke ciljeve.

Teško vam je pisati na papir? Evo nekoliko natuknica:

1. Planirate li i raspoređujete li svjesno svoje vrijeme?

2. Imate li konkretne planove za daljnju izobrazbu?

3. Jeste li zadovoljni sadašnjim krugom prijatelja?

4. Znate li koje su vaše tri najjače strane?

5. Koristite li se negdje svojim talentima?

6. Je li vam teško donositi odluke?

7. Postavljate li si ciljeve za osobni napredak?

8. Kada biste bez ograničenja nešto mogli zaželjeti, koje bi bile vaše tri želje?

9. Je li vaše “tiho vrijeme s Bogom” provedeno u ozračju nevoljkosti i umora?

Definirajte svoje planove

Tko dobro planira, već je upola postigao cilj. To je stara mudrost. Ipak se često čuje kako smo ionako pod pritiskom vremena pa nemamo kada planirati.

Treba znati da se vrijeme potrebno za planiranje tijekom rada ipak potroši kroz kaos, jurnjavu i slične stresne prilike koje su se mogle izbjeći planiranjem. Planirani posao, naprotiv, teže organizirano, mirno i s ciljem.

Nije dovoljno samo izricati ciljeve i osmisliti ih. Valja odrediti i mehanizme koji će poticati njihovo postizanje.

Na primjer, cilj vam je da budete promaknuti. Zato valja razmišljati o mjerama koje vas približuju cilju. Na primjer:

–   promijeniti položaj u tvrtki

–   učiniti se neizostavnim

–   postići posebno stručno znanje

–   nadmašiti konkurente

–   promijeniti tvrtku.

Zatim pretpostavljamo da ste odlučili biti promaknuti na temelju posebnoga stručnog znanja. Taj svoj cilj možete podijeliti na podciljeve:

–   čitati stručnu literaturu

–   pretplatiti se na stručne časopise

–   odlaziti na tečajeve

–   iskoristiti priloge u medijima

–   početi izvanredno studirati.

Na kraju plana slijedi izvršavanje svakog koraka posebno.

Evo još nekih pomoćnih koraka u ostvarivanju cilja:

–   točno odrediti cilj (tko, kada, kako, gdje…)

–   imati cilj doslovce pred očima: zapisati i zakvačiti na zid, na primjer

–   analizirati trenutnu situaciju

–   raščlaniti potrebne mjere u podmjere

–   točno odrediti potrebno vrijeme

–   razmišljati o tome koji putovi vode cilju (ne vode svi putovi u Rim, ali većina vodi!).

Počnite uvijek pozitivno. Obavite najprije ugodni dio posla.

I pri planiranju vrijedi ona kineska: “I najbljeđa tinta bolja je od najboljeg pamćenja.” Zato je najbolje zapisivati svoje misli.

Sljedeći upitnik može vam pomoći u planiranju.

1. Cilj: ……….

2. Do kada želim postići svoj cilj:

godina: … mjesec: … dan: …

3. Koje mi informacije za to trebaju?

4. Na koje ću probleme vjerojatno naići?

5. Kako mogu riješiti te probleme?

6. Koje mjere trebam poduzeti? I kada?

7. Koliko je ovaj cilj važan za mene?

a) jako važan

b) ne tako važan

c) malo važan

Tekst je izvadak iz knjige Jorga Knoblaucha “Biti poduzetnik života”

[facebook]Za više poticajnih članaka klikni like![/facebook]